发布单位:
工作地点:杭州
职位数量:58
招聘人数:63
报名截止日期:2025-03-31
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公告标题:杭州市临安区卫健系统2025年引进高层次、紧缺专业技术人才公告
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公告详情:
为进一步优化卫生人才队伍结构,提高医疗卫生服务水平,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政〔2006〕5号)和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发〔2014〕380号)等文件规定,经区人力社保局同意,杭州市临安区卫健系统2025年决定面向社会引进高层次、紧缺专业技术人才,现将有关引进事项公告如下:
一、引进计划和岗位
此次招聘的临安区卫健系统医疗卫生单位共6家,推出58个岗位,共招聘事业编制人员63名,各招聘单位、岗位、人数、条件、其他要求及咨询电话等详见《2025年杭州市临安区卫健系统高层次、紧缺专业人才引进需求计划》(附件1)。
二、引进范围、对象和条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法,品行端正。
3.具有良好的职业道德,爱岗敬业。
4.具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力,非2025年应届生须具有相应执业资格。任职资格、执业范围需与岗位相匹配。
5.具有适应岗位要求的身心条件。
6.博士研究生学历学位或副高及以上职称者,年龄在45周岁以下(1979年7月31日以后出生);具有中级职称者,年龄在40周岁以下(1984年7月31日以后出生);其他人员35周岁以下(1989年7月31日以后出生)。根据《优秀卫生健康人才引进奖励实施办法(试行)》(临卫发〔2019〕137号)相关规定,医疗骨干、学科带头人等特别优秀的人才年龄可放宽至50周岁(1974年7月31日以后出生)。
7.户籍不限。
8.本公告不适用临安区正式在编人员。
9.其他条件
(1)因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;因犯罪被单处罚金,或者犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的人员;受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的人员;被开除中国共产主义青年团团籍的人员;被机关或者参照公务员法管理的机关(单位)辞退未满5年的人员;高等教育期间受到开除学籍处分的人员;在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员;涉嫌违法违纪、正在接受审...
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