时间:2025-05-05 16:53
一、怎么仲裁公司不赔偿
1.首先得清楚,仲裁的前提是双方得有仲裁协议哟。要是有这协议呢,就能往约定好的仲裁机构递交仲裁申请啦。
2.得把证据准备充足嘞,像劳动合同呀、工资单呀、离职证明之类的,这样就能证明公司有没赔偿的事实啦。
3.写仲裁申请书的时候,要把争议的事实、理由以及请求都清晰地阐述出来。而且申请书得符合仲裁机构的格式要求哦。
4.要缴纳仲裁费用呢,这费用标准是根据争议金额等因素来定的。
5.仲裁机构会受理申请然后进行审查,要是符合受理条件,就会安排仲裁庭来审理啦。
6.在审理过程中,双方得按时参加庭审,把自己的观点和证据都陈述清楚哦。
7.仲裁庭会依据事实和法律作出裁决,要是公司败诉了,就得按照裁决结果进行赔偿啦。
要记住哦,仲裁过程必须严格遵守仲裁规则和程序,这样才能保证仲裁结果有效呢。
二、仲裁公司不赔偿证据不足咋办
若仲裁公司不赔偿且证据不足,可从以下方面着手。首先,积极补充证据,回顾纠纷全过程,收集与案件相关的各类材料,如合同、聊天记录、邮件、工作记录、考勤表等,若有证人,可让其出具证言。其次,借助法律赋予的调查取证权,申请仲裁庭调查收集某些因客观原因自己无法收集的证据,比如银行流水、公司财务报表等。若证据可能灭失或以后难以取得,可在仲裁程序中申请证据保全。若补充证据后仍面临困难,也可考虑与公司进行调解,在合理范围内达成赔偿协议,避免仲裁结果不利带来的风险。
三、仲裁公司不赔偿流程及注意事项有哪些
仲裁流程
1.准备材料:撰写仲裁申请书,准备身份证明、证据材料(如劳动合同、工资条、工作证等),证明存在劳动关系及公司应赔偿的事实。
2.申请仲裁:向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交上述材料申请立案。
3.受理:仲裁委在收到申请5日内决定是否受理,受理后会通知双方。
4.开庭审理:仲裁庭会安排开庭时间,双方当事人参加庭审,进行举证、质证、辩论。
5.裁决:庭审结束后,仲裁委在45日内作出裁决,案情复杂可延长15日。
注意事项
1.时效:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,要在时效内申请。
2.证据:证据要真实、合法、关联,需充分举证公司应赔偿的事实。
3.程序遵守:严格按仲裁委要求的程序和时间参加各项仲裁活动。
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